上流工程に進むと年収はいくら変わるか｜開発と設計・PMの統計を比べる

公開日：2026年11月13日　最終確認日：2026年11月13日

公的統計では、設計・PM・コンサルの平均年収は889.0万円、開発（SE・プログラマー）は578.5万円で、差は約311万円です。ただし、この差のすべてが担当する工程の違いで生じているわけではありません。

比べる2つのグループ

厚生労働省のjob tagは、職業ごとに賃金構造基本統計調査の数値を掲載しています。この記事では、同じ数値が表示される職業を1つのグループとして扱います。

• 開発：システムエンジニア（受託開発）、システムエンジニア（Webサービス開発）、プログラマー、システムエンジニア（組込み、IoT）
• 設計・PM・コンサル：システムエンジニア（基盤システム）、プロジェクトマネージャ（IT）、ITコンサルタント

平均年収と労働時間

平均年齢はほぼ同じです。設計・PM・コンサルは月の労働時間が14時間長くなっています。1時間あたりの賃金で比べても、約1.4倍の差があります。

年齢別の年収

差は20代後半で約157万円、30代前半で約307万円です。年齢が上がるほど差が開きます。

経験年数別の所定内給与

所定内給与は、残業代と賞与を除いた月額です。

設計・PM・コンサルは、経験0年の時点で月40.50万円です。開発の経験15年以上（41.29万円）とほぼ同じ水準から始まっています。

差のすべてが、工程の違いによるものではない

この統計から「開発から設計に移れば年収が約311万円上がる」とは言えません。理由は3つあります。

• 入口から違う人たちを含みます。経験0年で月40.50万円という数値は、最初から設計やコンサルの職種で採用された人の存在を示しています。開発から移った人だけの数字ではありません。
• 会社の違いが混ざっています。どの会社で働いているかは、この統計では区別できません。設計やプロジェクト管理の仕事が多い会社と、そうでない会社の給与水準の差も、数字に含まれます。
• 労働時間が違います。月14時間の差があり、年収の差の一部は残業代です。

言えるのは、設計や管理を担当する職種の賃金水準が、開発の職種より明らかに高いということです。

スキルレベル別の年収の幅

job tagは、厚生労働省が2023年度に行った委託調査の結果として、スキルレベル（ITSS）別の年収の幅も掲載しています。金額は、回答者を年収の順に並べたときの、下から4分の1の人と、上から4分の1の人の年収です。

同じレベルで比べると、開発と設計・構築の差は大きくありません。差が大きいのは、レベル1〜2とレベル5以上の間です。職種の名前を変えることより、担当できる範囲を広げてレベルを上げることが、年収に効いています。

開発から設計へ進むための3つの行動

job tagは、受託開発のシステムエンジニアについて、3年目頃に1人で詳細設計を書けるようになり、5年目頃に基本設計を含めて開発全体ができるようになると説明しています。この流れに乗るための行動は次の3つです。

1. 設計書のレビューに参加する。実装の担当でも、設計書を読んで質問や指摘をする機会は作れます。設計の判断の理由を知ることが、書く側に回る準備になります。
2. 顧客との打ち合わせに同席する。要件がどう決まるかを見た経験は、経歴として書けます。議事録の作成を引き受けると、同席しやすくなります。
3. 機会がない現場なら、移ることを考える。テストや運用だけが2年以上続いていて、設計に関わる見込みがないなら、現場の変更を所属会社に相談します。応じてもらえない場合は、転職が選択肢になります。

出典

• 厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）「システムエンジニア（受託開発）」（令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工したもの。2026年11月13日に確認）
• 厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）「プロジェクトマネージャ（IT）」（同上）